网疯传5个「员工准备辞职」最明显行为　开始每天准时下班就中了！

没多久就要过年了，也是职场中最大的一阵离职潮了，你们对于现在的工作觉得满意吗？在职场上有许多事情员工们往往不会选择说出来，当真的超过自己能够负荷的时候就是选择离职，但如果身为主管，又该怎么知道你身边的员工是不是起了想要离开的念头呢？

日本网友们在推特上讨论5种被大家认同就是「辞职讯号」的行为，并表示如果地方的主管们看到下属出现以下5种行为，就要赶快掌握情况，倾听员工的想法或是来个谈心之类的，一起来看看这5种现象你觉得准不准吧！

1. 对他说什么，他都回答「好」：
这个行为代表员工内心可能已经放弃劝说上司或是整个公司，并且已经决定要辞职了。

2. 在会议不太发言：
当员工对公司没心了，当然工作上要怎么样也都不会想要出什么意见或是想法，如果员工在会议上开始不太发言，甚至表现出「我觉得这样也不是不行」、「随便啦」的感觉，都有可能代表要准备辞职了！

3. 减少跟上司对话：
当员工开始刻意减少和上司的对话时，有可能代表他已经在规划辞职了！

4. 每天都准时下班：
这一点其实很明显，一般工作六日没上班，在职状态又该如何去下一家公司面试呢？就是下班时间啦！如果发现员工或是身边的同事忽然每天都早早离开，准时下班的话，可能代表他接下来还有事情……去面试！

5. 每天都是畅快开心的表情：
如果这出现在一个工作压力很大的岗位上，基本上可能已经没救了，因为到了这时候，员工基本上只差地出辞呈，心已经不在这里，搞不好都已经跟下一家公司谈好报到日期了！

不过小编对于辞职这件事情也是颇有感慨，当员工开始出现想要辞职的心之前，大多都会有些讯号或是行为提示，如果上司能够在初期的时候就发现并且和员工谈谈原因的化的确是有可能可以化解的，不过如果真的到了文中这5个状态出现的时候……打开征才职缺吧，87%是来不及了。

接下来是看影片时间：