一名在家樂福工作22年的女處長因為突然被通知要從高雄調職到台北,讓她難以接受,經過協調後仍沒有結果,最後直接提告公司,最後台北地方法院也判處家樂福須賠償這名處長近30萬元。
示意圖
根據判決書指出,這名劉姓女處長於1997年家樂福嘉義店工作,經過多次升職,最後到了高雄的財務部內部稽核擔任處長,月薪為7.3萬台幣,但劉姓女處長在2019年3月收到主管通知,要把她調到台北總公司,必須在6月前往報到。
但劉姓女處長對這樣的調任感到非常困擾,經過內部溝通、勞動局勞資爭議調解多次無效後,她先北上任職,但因為薪水沒有調整,讓遠赴台北工作的她開銷更大,又無法陪伴母親,最後對公司提出告訴,認為公司沒有與她溝通就把她調到台北,她工作多年接受多次調任,但僅限於南部,對這次的變動感到困擾,生活也發生巨大變化。
▲台北地方法院
家樂福公司對此表示,因應總公司全球政策,有縮編人力的需求,而且劉姓女處長曾表達如果不降低薪資有調往台北總公司的意願,所以家樂福認為這項調度沒有太大的問題。不過台北地方法院認為,看不出來家樂福有人力縮編的需要,另外從高雄調往台北也確實太遠,期間也僅提供劉女一次搬家津貼,因此判定家樂福必須賠償295980元,並且須按月支付14799的補貼,直到將劉姓女處長調回高雄為止,全案仍可上訴。
延伸閱讀:
–「請808天病假」被炒魷魚 員工告上法院…法官撐:公司真的不合理
–護理長累到崩潰傳LINE「可以讓我休息嗎」,秒被降職「薪水直接砍2萬」!
TEEPR trapbae編:年資22年調職應該很明顯勒。
先別離開,想知道電影中超不重要的細節嗎?看看這邊吧!
(往下還有更多精彩文章!)