40歲女主管「抓他一下」喊加班 鮮肉下屬崩潰:怎麼辦

女性常因性別在職場上遇到不公平或不舒服的待遇,雖有法規管制,但要起身反抗上司仍須要極大的勇氣。即使性別對調難度也不會因此降低,男下屬面臨女主管的騷擾更可能有苦難言。一位28歲男卡友被40歲女主管盯上,還因公被迫和女主管去餐廳吃飯加班,著急上網求助。

March 27, 2022
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特稿

女性常因性別在職場上遇到不公平或不舒服的待遇,雖有法規管制,但要起身反抗上司仍須要極大的勇氣。即使性別對調難度也不會因此降低,男下屬面臨女主管的騷擾更可能有苦難言。一位28歲男卡友被40歲女主管盯上,還因公被迫和女主管去餐廳吃飯加班,著急上網求助。

女主管約吃飯
示意圖非當事人,翻攝自xframe,下同。
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Dcard工作版上的28歲男卡友表示工作環境陰盛陽衰,男女比例約1:4,所以自認不高不帥的他可能因此變成40歲母胎單身女主管的目標。原PO有次晚下班,女主管堅持開車送他回家,推辭不了只好讓她送到捷運站出口。後續原PO盡量準時離開,但這天下班時被女主管叫進辦公室,邀約隔天晚上到餐廳加班討論專案細節。

女主管約吃飯
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原PO本想留在公司報加班:「可是為什麼不在辦公室討論?」沒想到女主管邊講邊「若無其事地抓一下他的手」回答:「啊就順便吃個飯不行喔,怕你肚子餓。」原PO補充女主管的外在條件:「保養和穿搭看起來像55歲,身高減體重不到90。」著急的原PO萌生離職念頭求助:「跪求推掉這次吃飯的方法!」

女主管約吃飯

 

底下有些卡友打趣要他逆來順受:「吃吧!吃了以後你在公司就順了」、「阿姨我不想努力了」。不過也有網友力挺幫忙想辦法:「樓上留言是怎?傻眼,這是職場性.騷擾欸」、「明天跟主管說家裡臨時有事所以無法配合加班,希望能隔天上午討論」、「打開104,這種的不要跟她糾纏」、「我建議你要去,但是全程錄影留證據!這個根本職權騷擾噁心到爆炸!記得找朋友一起去,隨時記得求救」。如果原PO還想保住工作,你建議他怎麼做才好?


翻攝自Dcard。
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不論男女都要懂得保護自己!

 

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參考資料:Dcard
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