明年基本工資調漲！月薪27470元　勞動部點名「3行業」應達35K

勞工基本工資已經連續8年調漲，明年1月1日起，勞動部宣布基本工資再度調升，月薪從新臺幣26400元調整至27470元。另外，有3行業若超出法定正常工作時數，勞動部提醒基本工資應按時數比例增計，而非以每月基本工資計算。

 

根據媒體《東森新聞》、《風傳媒》的報導，勞動部宣布基本工資自113年1月1日起，月薪由新臺幣26400元調整至27470元，時薪則是從176元調升至183元，按日計酬的日薪則不可低於183元乘以工作時數之金額，加班費也將以調升後的金額計算。

勞動部表示，工資是勞工提供勞務的對價，其金額由勞雇雙方協商約定，不過基本工資立法目的在保障勞工的基本生活，維持其必需的購買力，因此雇主提供薪資不得低於基本工資，目前未達基本工資的事業單位也皆需調高工資。

另外，雇主與適用勞動基準法第84條之1之工作者，勞動部提醒若約定且核備的正常工作時間超過法定工作時數，那基本工資將按時數比例增計，而非以每月基本工資計算，例如保全業之保全人員、事業單位自行僱用之警衛人員、社會福利服務機構之監護工等。

以保全人員為例，勞雇雙方如果是「按月計酬」每月正常工作時數為240小時，基本工資就應以35025元為基準，如當月延長工時為48小時，且均在當日前2小時者，當月薪資合計不得低於42350元；「按時計酬」則應以183元乘以每月正常工作時數為基準。

很多人看到飆漲的物價就會感嘆一句「什麼都漲就是薪水沒漲」，一位女卡友翻出外公保留33年的薪資單，阿公當時的月薪數目和現在年輕人確實差不多，不過薪資單上的1條項目卻格外吸睛，讓年輕網友們感嘆美好年代不再。

示意圖非當事人，翻攝自《高斯電子公司》。

女卡友在Dcard閒聊板曬出外公「民國79年1月的薪資條」，單據時間距今33年。孫女看到阿公一個月的薪水加上春節獎金後，實際可以領到12萬5千235元非常驚訝：「在那個年代這樣真的好多喔！」

翻攝自Dcard。

就單據來看，原PO阿公本薪3萬4千880元，春節獎金公司發了7萬多，「全勤獎金」更是高達1萬1千298元，加上交通伙食等津貼並扣除代收費用後，阿公實際領到12萬多。另外，原PO也補充阿公是在「機場機坪組」工作。

示意圖非當事人，翻攝自《部長與社畜的焦急羅曼史》。

卡友們看完阿公的薪資單後不禁嘆氣，全勤獎金更是讓很多人羨慕：「現在全勤有1,000就該偷笑，老闆默認彈性工時，所以沒有全勤獎金，要Fire (開除) 你的時候就拿遲到說嘴 (逼迫) ，啊怎麼可以不算我有加班的時間呢」、「全勤就11,000！？」、「你不要…再說了…」、「全勤11,000…我大概會忘記請假兩個字怎麼寫」、「我爸都說我們這代很辛苦，他20歲出社會一個月就三萬了，到現在還是三萬，但所有物價都是翻倍以上」。自己和身邊的人上班有領過全勤獎金嗎？

翻攝自Dcard。