留下良好的第一印象不管是在学校、交友、工作上,都是相当重要的事。虽然很残酷但我们容易在还未了解对方前,先从对方的外表来判定一个人。所以外表出色的人相对下来会比较吃香,尤其在求职时,更是容易取得未来老板的好感。而且更残酷的是,女生在面试工作时更是容易遇到这样不平等的对待,因为最近斯特拉斯克莱德大学所做出的一份研究就证实了这样的现象~

研究人员制作了两个女生的脸,两人的五官相同,也相同符合工作条件,唯一只差在左边的脸较为纤细,不过这些微的差别就足以对于面试时造成极大的影响。研究人员征询120人的意见,男女各半,针对这两张脸会想录取谁,最后结果一面倒向左边较瘦的女生获得最多人的青睐。

不过当实验主角换成男生时,一样的五官,一样都符合工作条件,右边的脸跟脖子较胖,再次询问120人会比较想录取谁时,没想到结果却不像前一个测验。胖瘦对于男生在求职时,并不会有太大的影响。人们较不会因为男生的胖瘦,而去对他们产生偏见。

因此研究人员获得一个结论,体重的些微变化会大大的影响女性的工作机会,但这只是广泛问题的其中一小部分而已。除了性别见解差异外,肥胖恐惧症也占了很大一部分,尼克森博士说「这项研究的主要结论为,拥有正常体重的女性似乎比过重的男性更容易遭受到体重上的偏见,此研究就证实了女性以及少数男性在于较注重体重的工作产业中容易遇到这样的问题。」

来源:Mirror | Unilad
当女生真的不容易,尤其我们又活在一个时尚界、社会媒体总在洗脑我们纤细才算美的世代。
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