你有在一家新創公司裡面工作過嗎？如果你有的話，或許你有過以下的其中一個職稱。
創業公司跟傳統公司最大的差別就是文化與規則。在傳統公司裡面，已經有很多的規則跟制度了，所以你的職稱要不然是什麼什麼”經理”，或是什麼什麼”專員”，沒有太多的變化可言。
但是如果你在一家新創公司裡工作的話，你其實會有比較寬鬆的職稱政策。例如說，如果你是做行銷的，你可以把自己的職稱改成 “行銷超人”。你可能這個職稱已經有點OVER了，但是這個職稱跟以下的13個比起來已經算是小巫見大巫了。
你一定要看看以下13個職稱到底有多荒謬！
1. 數位預言家: 工作是預知網路上的趨勢…
Todd Keith / Vetta / Getty Images
5. 娛樂長: 主要工作就是確保員工生日的時候會收到餅乾、蛋糕、啤酒等禮物，或是舉辦公司活動。這個在美國其實還挺流行的。
Chip Simons / The Image Bank / Getty Images
13. 第一印象總監: 就是櫃檯人員…但是其實這樣說也沒有什麼不對…
Paul Bradbury / Caiaimage / Getty Images
你的職稱有沒有比這些還要極端？
來源: BuzzFeed
其實在美國矽谷的創業文化裡，奇怪的職稱跟奇怪的名片其實都是很常見的。例如說，這就是FB執行長Mark Zuckerberg以前的名片：
(我是執行長, X子)
快點把這些分享給你的好友，看看有沒有人想要換一下職稱。
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