你有在一家新创公司里面工作过吗?如果你有的话,或许你有过以下的其中一个职称。
创业公司跟传统公司最大的差别就是文化与规则。在传统公司里面,已经有很多的规则跟制度了,所以你的职称要不然是什么什么”经理”,或是什么什么”专员”,没有太多的变化可言。
但是如果你在一家新创公司里工作的话,你其实会有比较宽松的职称政策。例如说,如果你是做行销的,你可以把自己的职称改成 “行销超人”。你可能这个职称已经有点OVER了,但是这个职称跟以下的13个比起来已经算是小巫见大巫了。
你一定要看看以下13个职称到底有多荒谬!
1. 数位预言家: 工作是预知网路上的趋势…

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5. 娱乐长: 主要工作就是确保员工生日的时候会收到饼干、蛋糕、啤酒等礼物,或是举办公司活动。这个在美国其实还挺流行的。

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13. 第一印象总监: 就是柜台人员…但是其实这样说也没有什么不对…

Paul Bradbury / Caiaimage / Getty Images
你的职称有没有比这些还要极端?
来源: BuzzFeed
其实在美国矽谷的创业文化里,奇怪的职称跟奇怪的名片其实都是很常见的。例如说,这就是FB执行长Mark Zuckerberg以前的名片:
(我是执行长, X子)
快点把这些分享给你的好友,看看有没有人想要换一下职称。
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