有些公司规定上班不能用手机，如果违规可能就会有一些惩处，现在却传出因接手机直接被开除。根据《钱江晚报》报导，去年在中国杭州有一名在科技公司上班的黄姓女子，在公司已经待了挺久，可以说是老员工，但当时她接了通电话，讲了约30秒后，总经理当场就把她解雇了。
黄女表示自己在公司任职多年，当天刚好老公出差回家，手机都没接让她很担心，没多久老公终于回电报平安，因此她接起电话讲了30秒，好放下心中担忧，不巧被走出来的总经理撞见，当场直接叫她收收走人。
黄女对此感到很委屈，她知道自己违反公司规矩是该被惩罚，但是直接解雇太严重了。该名总经理透过助理表示，的确是因为使用手机而解雇了黄女，因为公司在那阵子所生产的产品总是有瑕疵，他们发现是因为员工边工作边用手机导致的错误，因此之后都规定上班不能使用，违反者就是开除，所有员工也都有签字确认。
总经理助理更强调，黄女是资深员工还违反规矩，如果这次就这样不了了之的话，那么对新员工也无法交代，因此即使黄女最后向当地劳动局申诉提告，但公司还是执意原先的决定，宁愿赔偿黄女3.3万人民币 (约新台币15万元) ，也不愿破坏了公司规矩。大陆网友纷纷留言说，黄女明知故犯还不认错，公司做得是对的；部分人则是认为公司做法不对，如果真有急事怎么办？评价两极。
主管说话也都有玄机的，平时你有听出来吗：
参考资料：钱江晚报
TEEPR想要吃遍全世界编：大陆网友评价很两极呢…你们怎么看？
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