換工作才發現前公司的好　她愣：要回鍋嗎？

天天都嚷著不想上班，卻又沒勇氣提離職，除了擔心失業外，也怕下個工作更糟糕！

一名女網友在Dcard坦言，前公司因為有些問題，後來選擇離職，換了一份一樣性質的工作，新公司報到2個月，為了它在外地租了房子，對內部流程一直很不習慣，薪水也是前公司比較好，前公司經理在離職前，還說不習慣可以隨時回去，「在想要繼續撐下去呢？還是乾脆回前公司？或是再另找工作？覺得自己好爛！」

此文一出，一票網友都認為「不要回去」，直言「我以前回鍋過，那完全是妳ㄧ時挫折想躲回去熟悉的舊公司，我回鍋後ㄧ年半還是離職」、「可是妳回舊公司，問題一樣沒解決不是嗎？」、「我回鍋過，但當初想離職的問題沒解決，後來還是離開了」、「分手的問題解決了嗎？沒解決的話復合後就還是會分手啊哈哈哈」、「回鍋通常待不久，只是逃避」、「想想離開的原因，你就不會想回去了」、「我覺得你現在這份工作離職，也不要回去舊公司，重新找新工作吧」。

此外，也有人直言，主管說「隨時歡迎回去」都是場面話，離職過又自己回鍋，怎麼可能沒有疙瘩？除了他們挖你回去，不然肯定會覺得「你會不會哪天看到更好的職缺又離職？」通常離職又回鍋的70、80%，都被排除在核心層外了！

站在公司跟主管的角度，訓練一位員工需要時間，流動率太高也很麻煩，故以上肯定會成為錄取關鍵！一名女網友在Dcard指出，前陣子找工作的時候，面試主管問了一個很怪的問題 ，「妳會離職嗎，我不想教一教結果離職，我很累」 ，但自己都還沒進去，不知道裡面環境跟工作量實際如何，也不確定會不會有哪些因素影響留下的意願，「請問這種問題該怎麼回答？」

對此，大多網友紛紛認為「哪有這種問題？表示公司很爛吧」、「那就是在你之前，有很多新人進來又離職吧」、「千萬別去，別問我怎麼知道的」、「感覺公司就很雷」、「覺得這問題很不ok欸， 原來真的會有人把這種話跟面試者說」、「都還沒做怎麼會知道」。

此外，也有人給予意見，直言「我會說，希望儘早經濟獨立，所以我一直都是抱著找穩定工作的心態在求職的，目前來說並沒有什麼會讓我離職的因素存在」、「反問吧！所以這個職位一直發生這樣的情況嗎？」你會給原PO什麼建議呢？是否有更好的正解？

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